Arbetsmarknadsnytt • ANNONS

Så driver svenska skatter bort jobbskapare

På flera områden är de svenska skatterna en konkurrensnackdel för entreprenörer och småföretag – och inte alls det tillväxtverktyg som de skulle kunna vara. Det menar Pontus Braunerhjelm, professor vid KTH och forskningsledare på Entreprenörskapsforum.

När det gäller svensk bolagsskatt avviker Sverige inte för mycket från omvärlden. Däremot ser det inte lika bra ut på andra områden, exempelvis när det gäller skattesatser på kapitalinkomster och personaloptioner.

Enligt Pontus Braunerhjelm står framtidens jobb och tillväxt på spel om inte entreprenörskapet stimuleras.

– Nästan alla nya jobb kommer i små och medelstora företag. De allra största företagen är duktiga på att rationalisera, men de är inga sysselsättningsmaskiner. Därför är entreprenörer och småföretag extra viktiga, de skapar sysselsättningstillfällen i Sverige, säger han.

Skattetrycket lägre – men ligger fortfarande högt

arbetsmarknadsnytt.se

Nyhetsportal om svensk arbetsmarknad

Arbetsmarknadsnytt är en opinionsbildande nyhetsportal om svensk arbetsmarknad som ägs och drivs av Svenskt Näringsliv. Här hittar du nyheter, reflektioner och fakta om allt från lönebildning, kollektivavtal till arbetsmarknadslagstiftning och internationell konkurrenskraft.

Detta är en annons från vår partner, den är inte skriven av journalisterna på Omnis redaktion. Innehållet behöver inte nödvändigtvis reflektera Omniredaktionens åsikter.

Arbetsmarknadsnytt • ANNONS

Transportföretagens vd: Därför lockoutar vi

När arbetsgivarna väljer att varsla om lockout i den uppblossande hamnkonflikten är det ett försvar, menar Mattias Dahl, vd för Transportföretagen där Sveriges Hamnar ingår.

Arbetsmarknadsnytt • ANNONS

Panini: Vi kan anställa 25 till med slopad löneavgift

Största delen av arbetsgivaravgifterna är en straffskatt för att anställa. Det ansåg tusentals företagare i ett upprop nyligen.

Arbetsmarknadsnytt • ANNONS

A-kassorna kritiseras: ”Systemet fungerar inte”

Landets 27 a-kassor skiljer sig väsentligt åt när det gäller att bestraffa de arbetssökande som gör misstag eller inte följer reglerna under ersättningsperioden. Det visar en granskning som Riksrevisionen har gjort.

Arbetsmarknadsnytt • ANNONS

Företagen rasar: ”Hindrar oss att anställa”

Personalliggarna har urartat till att bli en meningslös kontroll av seriösa företag där risken för svartarbete är låg. Regelverket sprider nu en rädsla och oro för att göra fel och kan hindra företag från att anställa dem som står långt från arbetsmarknaden.