Så viktig är arbetsmiljön för företaget

Mer än 6 av 10 kandidater kollar upp arbetsgivaren online innan de söker jobb. Därför har profilering, eller employer branding, blivit allt viktigare för företag. Detta visar rapporten Randstad Employer Brand Research.

Undersökningens resultat är tydligt. Anställda arbetar inte för ett ”företag”, de arbetar för arbetsmiljön. Hela 87 procent har tagit en anställning på ett företag, primärt baserat på deras arbetsmiljö. Och 80 procent har lämnat ett företag, på grund av samma anledning.

Utom IT-branschen, där anställda generellt inte lägger lika stor vikt vid atmosfären på arbetsplatsen. Utslaget kan bero på att IT-branschen till majoriteten består av män, vilka tenderar värdera den aspekten lägre än kvinnor, enligt rapporten.

Rapporten visar på hur viktigt det är att arbeta hårdare med företagskulturen och trivsamheten på arbetsplatsen. På så sätt kan företag attrahera de kompetenta och drivna kvinnor som idag söker sig till andra sektorer. Detta samtidigt som könsfördelningen på arbetsplatserna skulle bli jämnare.