Startupgrundarens guldråd: “Tänk som ett storbolag”

Eva Vati tänker och prioriterar inte som en typisk startup.

– Jag vill bygga ett hållbart bolag som formar framtiden, säger Eva Vati, grundare och vd för VATI of Sweden.

Trots utmaningarna väljer hon att satsa på schyssta förmåner för sina anställda. Hon äger bolaget till 100 procent och från dag ett var det högsta prioritet att ge anställda marknadsmässiga löner. Med fem seniora anställda är en bra tjänstepension en självklarhet, likaså friskvårdsbidrag och elcyklar.

– Vissa månader är det förbaskat svårt att få det att gå ihop som nystartat bolag, men jag tänker som ett storbolag, säger Eva.

VATI of Sweden arbetar med att hjälpa företag att integrera hållbarhet i sin affärsstrategi och de ser de globala målen som affärsmöjligheter, inte bördor.

– Jag vill inspirera bolagsägare att tänka taktiskt och inte drunkna i nya regelverk.

Stora företag måste följa EU:s nya direktiv för hållbarhetsrapportering, CSRD, som ska implementeras 2024. Men även mindre företag behöver vara transparenta för att ses som attraktiva samarbetspartners.

Det kan för många småföretag bli en övermäktig uppgift. Därför stödjer Eva och hennes kollegor organisationer genom utbildningar, verifieringar och genom sitt nätverk av partners.

– Det är inte lätt att försöka göra allt rätt direkt. Ett sätt och ett tips för att ta ett stort kliv i att påverka bolagets klimatavtryck är att se över var man placerar företagets pensioner.

– Pengar är makt. Därför har pensionsbolagen, som har mycket kapital, blivit en väldigt viktig part i omställningen, fortsätter hon.
Eva har valt SPP som tjänstepensionsleverantör för deras hållbarhetsarbete och transparens, både till sitt företag och privat.

– SPP visar att de menar allvar. Det kan vara svårt för en sparare att veta att man verkligen väljer en grön fond, men de har varit gröna i min analys av pensionsbolag.

Pensionsbolaget SPP har under lång tid drivit flera frågor som är viktiga för hållbar utveckling – inte bara i klimatfrågan, utan även jämställdhet och inkludering.

– Det är stort att SPP var så tidiga med det här. Genom att styra pengarna rätt bidrar pensionen till att samhället i stort går mot att bli mer klimatneutralt.