Storbankens lösning: Lägre lön men kontor vid stranden
Citigroup har sjösatt ett pilotprojekt för att framstå som ett mer attraktivt alternativ för unga analytiker. Man ska öppna en ny hubb långt från Europas gråa finanskvarter: i den sydspanska kuststaden Malaga. Jättebankens chef Manolo Falcó säger till Bloomberg att man försökt förstå varför så många nyblivna finansanalytiker byter jobb.
– Budskapet är tydligt. Anledningen till de många juniora avhoppen är jakten på en bättre balans mellan arbete och fritid, säger han.
I fjol testade man att höja lönerna kraftigt. Nu utvärderar man denna nya väg.
För de 30 juniora analytiker som just nu anställs i Europa kommer ingångslönen var omkring hälften av de 100 000 dollar om året som vanligen betalas i New York, Frankfurt och London. Samtidigt kommer gruppen som är baserad i Malaga aldrig behöva jobba kvällar och helger, skriver Financial Times.
Lynda Gratton från London Business School, aktuell med boken ”Redesigning Work”, tror att projektet kan ge organisationen goda insikter.
– Hatten av till alla företag som är kreativa och fantasifulla när de återhämtar sig från pandemin, säger hon.
Detta är Omni Passion
Omni Passion är en satsning där vi djupdyker i ämnen som vi – och förhoppningsvis ni läsare – är passionerat intresserade av. Fokus ligger på mänskliga och tekniska framsteg, men även trender och företeelser som kommer att forma den värld vi lever i.
Hittills har vi avhandlat ämnen som människan i rymden, framtidens mat och kampen mot mänskligt åldrande. Vad vill du läsa om härnäst? Tankar, synpunkter och idéer? Mejla till mattias.magnusson@schibsted.com.