HR-expert: Framgångsrika chefer leder med empati
Företagsledare som hanterat pandemins omvälvningar med framgång har två saker gemensamt: Öppenhet för förändring och empati. Det menar Johnny C. Taylor, vd för världens största HR-organisation, Society for Human Resources Management (SHRM) och författare till boken ”Reset: A Leader’s Guide to Work in An Age of Upheaval”.
I en intervju med Forbes säger Taylor att ledare måste kunna erbjuda sina anställda stabilitet i en omvälvande tid.
