Vd-bytet i Ratos

Analyser: Ratos gör rätt som sparkar

Att investmentbolaget Ratos väljer att sparka sin vd Susanna Campbell är rätt beslut och handlar om att vinna tillbaka aktiemarknadens förtroende. Det skriver DI:s Anders Hägerstrand som inte är överraskad över beskedet. Han menar att den nya vd:n får en tuff uppgift framför sig att bryta en negativ trend med svaga portföljbolag. Magnus Alfredsson på Privata Affärer är inne på samma spår och tror att det blir en lång väg att vandra innan bolaget återfår förtroende. ”I vilket fall som helst känns en investering i Ratos nu mer eller mindre som en lottsedel”, avslutar Alfredsson.

13 juni 2016, 19:30

Vd-bytet i Ratos

Efter 13 år – Campbell får med sig 9,45 miljoner

Efter 13 år i företaget, varav fyra år som vd, petas Susanna Campbell. Orsaken uppges vara att företaget har underpresterat resultatmässigt och behöver mer operativ ledarerfarenhet. I ett pressmeddelande säger Campbell själv att hon tycker att det är naturligt att vd:n får lämna inför en nystart i företaget. ”Jag kommer med stort intresse följa Ratos fortsatta utveckling och för egen del känns det spännande att påbörja något nytt”, säger hon i pressmeddelandet. I avgångsvederlag får Campbell 1,5 gånger sin årslön på 6,3 miljoner kronor, alltså 9,45 miljoner, skriver Expressen. Dessutom får hon ett halvårs uppsägningslön från och med den första juli då hon slutar.

13 juni 2016, 09:55

Vd-bytet i Ratos

Susanna Campbell petas: ”Ratos har underpresterat”

Investmentbolaget Ratos vd Susanna Campbell lämnar företaget, uppger Dagens Industri. Investeringschefen Lars Johansson tillträder som tillförordnad vd. Initiativet kommer från företagets styrelse, skriver Ratos i ett pressmeddelande. ”Det är styrelsens bedömning att Ratos i den här fasen behöver en VD med mer operativ erfarenhet, i tillägg till de många goda egenskaper som Susanna Campbell besitter”, heter det i pressmeddelandet. – Ratos har resultatmässigt underpresterat under en period. Styrelsens bedömning är att det framöver, och i ett allt tuffare konkurrensläge, behövs en bredare operativ ledarerfarenhet på VD-posten, säger Jonas Wiström, styrelseordförande.

13 juni 2016, 08:45