Tre generationer på Boeing: ”Barnbarnen får inte jobba här”
Tre generationer av familjen Merwin har jobbat på Boeing i Seattle sedan 1960-talet. Men andra generationen, pappa Tony Merwin, ångrar att han lett in sina tre söner att göra karriär på den krisande flygplanstillverkaren, säger han till Wall Street Journal.
Enligt Tony har Boeing ingen framtid.
– Jag skulle aldrig uppmana mina barnbarn att jobba här, säger han.
För sina 30 år på bolaget kommer Tony att få pension utbetald, medan yngsta sonen inte kommer få det. Samtidigt har löneutvecklingen stagnerat och karriären som tidigare finansierade ett bekvämt medelklassliv i dyra nordvästra USA är nu svår att klara sig på.
Över 30 000 medarbetare strejkar sedan mitten av september på Boeing. Detta efter att facket uppgett att lönerna på bolaget stigit 8 procent det senaste decenniet, medan levnadskostnaderna stigit 46 procent under samma period.
