Unga skriver för dåligt – väljs bort av arbetsgivare

Hälften av Sveriges chefer har någon gång valt bort att anställa en ung person på grund av bristande skrivförmåga. Det framgår av en Novusundersökning som gjorts på uppdrag av Utbildningsradion.

Tolv procent av 1 000 tillfrågade chefer säger att de flera gånger valt bort en ung arbetssökande för att hen skriver för dåligt. 35 procent svarar att de gjort det någon gång.

Samtidigt säger hälften av 500 tillfrågade lärare på universitet och högskolor att deras studenter skriver för dåligt.

– Det började för kanske tio år sedan. Jag observerade att allt fler tentor blev underkända på grund av språket, säger Petra Garberding, docent i etnologi vid Södertörns högskola, enligt SVT Nyheter.