Caroline Neurath (Niclas Engsäll / SvD / TT / TT NYHETSBYRÅN)

”Wallenberg, Spendrup och Rausing löser inte problemen”

Av Leon Nudel
Publicerad 14 februari 2014, 15:04

SvD-krönikören Carolina Neurath ger sig in i Spendrupsdebatten och undrar vad ”kompetens” är. Hon argumenterar för att det behövs stor bredd, mångfald, olika erfarenheter, infallsvinklar och bakgrunder i en styrelse – inte bara kvinnor med efternamn som Wallenberg, Spendrup och Rausing. Neurath skriver att åtta pensionerade företagschefer inte är ett kvitto på kompetens. Det har HQ-härvan, Telias mutaffärer och bankernas lån till Baltikum visat oss.

”Gå emot en hel styrelse – det är vad jag kallar kompetens”

Svenska Dagbladet

Lyssna på Jens Spendrups intervju

radio · Sveriges Radio

Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen

Spendrup kvar – Olofsson in i Svenskt Näringsliv

Jens Spendrup omvaldes i dag som styrelseordförande i Svenskt Näringsliv i samband med stämman. Spendrup hamnade i blåsväder sen han under Ekots lördagsintervju i vintras svarade ”ja” på frågan om det råder brist på kompetenta kvinnor att sätta i bolagsstyrelser. Nya ledamöter i styrelsen är bland andra före detta näringsministern Maud Olofsson och Investors Jacob Wallenberg.

Åkestam: Jag blir hellre kvoterad än kallad inkompetent

”Jag kanske är konstig, men jag tycker det är värre att kallas inkompetent”. Det skriver reklamprofilen Nina Åkestam på Resumé. Lösningen är kvotering eller ingenting alls, menar Nina Åkestam, när hon beskriver hur samhället ser ut i dag. ”Om enda sättet att visa det är genom lagstadgad kvotering, då tar jag emot det erbjudandet med glädje”, avslutar hon sin text.

Nya ordföranden: ”Vem fasiken vill bli kvoterad?”

Svenskt Näringslivs blivande ordförande Carola Lemne försvarar nu Jens Spendrups omdiskuterade uttalanden mot könskvotering i Ekots lördagsintervju. I intervjun sa Spendrup bland annat att kompetenta kvinnor till styrelser är en bristvara. – Vem fasiken vill bli kvoterad? säger Lemne i en intervju med Dagens Industri. Hon anser att kritiker lägger ord i munnen på Spendrup. – Jens, om någon, har väl bevisat att han inte har svårt att hitta kompetenta kvinnor. Han har ju bland annat anställt mig. Det var någon som sa, att om Jens är en mullig mansgris, då borde vi ha fler sådana med tanke på hur han premierar kvinnor.

Handelsbanken är sämst på att rekrytera kvinnor

Antalet kvinnor i Handelsbankens styrelse fortsätter att sjunka. 2008 hade banken 33 procent kvinnor i styrelsen – i dag har man 20 procent, skriver SvD Näringsliv. – Det finns ingen anledning att byta ut ett vinnande lag, säger Anders Nyberg ordförande för Handelsbankens valberedning och chefsjurist hos Industrivärden.

19 februari 2014, 10:24

Spendrups kvoteringsutspel Carolina Neurath Jens Spendrup Opinion