WSJ: Jobbsökande betalar för att bli rekryterade

Den amerikanska arbetsmarknaden är nu så utmanande att WSJ uppmärksammar ett nytt fenomen, där arbetssökande inom tjänstesektorn anlitar rekryterare för att öka sina chanser.

Modellen kallas för “reverse recruiting”, omvänd rekrytering på svenska, och bygger på olika typer av betalmodeller. Till exempel kan den arbetssökande behöva betala när den accepterar ett jobb.

Enligt siffror från den federala statistikmyndigheten BLS fanns det i slutet av 2025 fler arbetslösa än antalet lediga tjänster och det tar i genomsnitt sex månader för en arbetssökande att landa en tjänst.