”Näringslivet borde ta jämställdhet på allvar”

En klar majoritet av bolagen på Stockholmsbörsen klarar inte den uppsatta gränsen för hur jämställda styrelser ska se ut, enligt det lagförslag om kvotering som regeringen nyligen lade fram där minst 40 procent av ledamöterna ska vara av respektive kön. Det kunde Dagens Industri nyligen rapportera om. Nu är det dags för näringslivet att ta jämställdhet på allvar. Det skriver Sydsvenskans Thomas Frostberg.
”Vi skriver år 2016 och företagen kan bättre än att lägga kraft på halvdåliga bortförklaringar, istället för att ta tag i problemet och göra något åt det. Dessutom hade det varit den säkraste medicinen mot en kvoteringslagstiftning, om det bara gjorts i tid.”