Kvinnliga ingenjörer får nästan 1 100 kronor mindre
Nyexaminerade kvinnliga ingenjörer får nästan 1 100 kronor lägre ingångslön än de lika färska manliga kollegerna. Det visar ny statistik från Sveriges ingenjörer, enligt Ny Teknik.
För några år sedan skedde ett trendbrott där löneskillnaderna blev mindre. Men under 2017 började gapet växa igen, något som fortsatt under 2018.
– Vi ser väldigt allvarligt på situationen och upplever den här skillnaden som obegriplig. I det här läget när man är utexaminerad utan erfarenhet ska gapet inte vara så här stort, säger Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges ingenjörer, till tidningen.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
