”Inför åtgärder för att locka kvinnor till akademin”

Trots försök att locka och behålla kvinnor till akademin kvarstår stora skillnader, skriver Sveriges unga akademi på SvD Debatt. Akademin lanserar ett programförslag tillsammans med kollegor i andra länder, för att förbättra jämställdheten.

Akademin föreslår insatser för att öka kompetensen kring hur man ska utlysa tjänster för att få människor med olika bakgrund och kön att söka. Akademin vill också att arbetsgivare hittar sätt att finansiera barnomsorg och medföljande för att öka nordiska kvinnors möjligheter.

”En förbättrad kultur och nya perspektiv inom akademin kommer att gynna kunskapsutvecklingen, till gagn för samhället som helhet”, skriver debattörerna.

Magnus Jonsson är ordförande för Sveriges unga akademi.
Mia Liinason är ledamot i Sveriges unga akademi.
Maria Tenje är avgående ordförande i Sveriges unga akademi.
Karl Wennberg är ledamot i Sveriges unga akademi.
Sebastian Westenhoff är forskningspolitisk talesperson i Sveriges unga akademi.