”Att chefer säger att de inte visste är ovärdigt”
Att chefer hänvisar till att ”det sitter i väggarna” eller att man inte visste omfattningen när anklagelser om sexuella trakasserier kommer upp till ytan i #metoo-kampanjen är ”ovärdigt och diskvalificerande”. Det skriver Eva Vingård, professor emeritus i arbets- och miljömedicin, på DN Debatt.
Hon påpekar att varje chef på en arbetsplats lyder under arbetsmiljölagen, som poängterar att trakasserier inte är tillåtna.
”Arbetsgivaren har laglig skyldighet att känna till och rätta sig efter detta. Och åtgärda!”, skriver Vingård.
Om skribenten
Eva Vingård, legitimerad läkare och professor emeritus i arbets- och miljömedicin vid Uppsala universitet.
bakgrund
Det här är #metoo-kampanjen
Wikipedia (sv)
Artikelns titel kan av tekniska skäl inte återges korrekt. Den korrekta titeln är #MeToo.
Me too (i sociala medier #MeToo eller #metoo, engelska för "jag också") är en hashtag som skapades för att uppmärksamma hur omfattande sexuella trakasserier är mot kvinnor. Den fick stor internationell spridning när skådespelerskan Alyssa Milano bad alla kvinnor som ofredats sexuellt att svara på hennes tweet med orden "me too". Hon gjorde det den 15 oktober 2017 i samband med att Hollywoodproducenten Harvey Weinstein anklagats för våldtäkt av flera kända skådespelerskor och att det tystats ner av filmindustrin. Uppmaningen blev snabbt viral och det skapades en hashtag, #MeToo, som visade hur utbrett det är med sexuella trakasserier. I Sverige har kampanjen blivit särskilt stor, något som även uppmärksammats internationellt.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
