Apple anklags för brott mot kinesiska arbetslagar

Organisationen China Labor Watch uppger att Apple har låtit mer än 50 procent av den totala arbetsstyrkan hos företagets tillverkningspartner Foxconn i Kina utgöras av tillfälligt anställda. Det är inte förenligt med kinesisk lag, som gör gällande att maximalt tio procent av personalen får vara tillfälligt anställd. Enligt CLW så ska flera av de tillfälligt anställda ha varit studenter, som fått jobba övertid hos Foxconn under augusti månad.

Apple ska enligt CNBC har förnekat flera av uppgifterna i rapporten. Apple har även vidtagit flera åtgärder för att förbättra situationen för de anställda hos Foxconn, uppger CNBC.