Åldersdiskrimineringsfall mot HP får grönt ljus
Ett antal tidigare anställda på HP och HPE har fått grönt ljus av en amerikansk domstol när det handlar om att driva en grupptalan mot bolagen rörande åldersdiskriminering. Det rapporterar Computer Sweden.
Enligt personerna bakom stämningen så ska den dåvarande vd:n Meg Whitman ha tvingat bort de anställda med hänvisning till att man istället ville rekrytera yngre medarbetare. Därmed ska HP och HPE ha brutit mot både federal lag och lokala lagar i Kalifornien.
HP och HPE har förnekat att man skulle ha ägnat sig åt åldersdiskriminering.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen