Allbright: Äldre kvinnor diskrimineras i styrelserna
Äldre kvinnor diskrimineras när det väljs in ledamöter till bolagsstyrelser. Det anser stiftelsen Allbright som har tagit fram en lista med 100 namn på kvinnor över 50 år.
– Den seglivade bilden av att äldre män har pondus, medan äldre kvinnor är passé lever kvar i styrelserummen, säger Allbrights vd Amanda Lundeteg.
Kvinnor som väl väljs in i styrelserna är oftast yngre med kompetenser inom digitalisering och kommunikation, enligt stiftelsen.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
