Anställd fick inte bära slöja – stämmer flygbolag

Diskrimineringsombudsmannen, DO, stämmer ett flygbolag efter att en kvinna nekats bära hijab på jobbet, skriver TCO-tidningen Arbetsvärlden.

Hon skulle göra servicearbete på en flygplats och genomgick flera steg i intervjuprocessen, bland annat en fysisk intervju med bolagets vd, utan att få frågor om slöjan.

Första dagen på utbildningen fick hon dock höra att slöjan stod i strid med bolagets uniformsregler och att hon därför fick välja att ta av sig den eller sluta.

Kvinnan valde då att sluta.