Arbetsgivarna kritiska: Färre vågar anställa äldre
Att man får rätt att fortsätta arbeta till 69 års ålder är kontraproduktivt. Det menar Svenskt Näringsliv, som ställer sig utanför den breda överenskommelsen som både facken och sex riksdagspartier är med på.
– Vi tror tvärtom att effekten blir att arbetsgivare blir mer försiktiga med att anställa äldre. Då har man missat poängen, säger Svenskt Näringslivs vice vd Peter Jeppsson.
Om pensionsåldern höjs tycker SN att arbetsgivarna friare ska kunna säga upp personer över 67 år.