”Behövs fler kvinnliga grundare i tech-branschen”
Den svenska tech-branschen är långt ifrån jämställd. Nio av tio ledamöter i tech-bolagens styrelser är män och det ser likadant ut bland stora bolag och små nystartade, säger Jessica Stark, vd för Styrelseakademien Stockholm, i SvD Näringslivs Ekonomistudion.
– Män rekryterar män, konstaterar Stark.
En nyckel för att nå bättre jämställdhet i startup-världen är att få fram fler kvinnliga grundare, menar Stark.
– Kvinnor är bättre på att rekrytera både män och kvinnor, säger hon.
Tidigare
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
