Bonus är inte den bästa moroten
Forskning visar att bonus på sin lön inte fungerar bäst. Att trivas på jobbet, trevliga kollegor och en rättvis behandling från chefen motiverar personalen bättre. Det skriver The Telegraph. Studien är gjord i Storbrittanien på 1091 chefer och 1018 anställda.
Hertzbergs tvåfaktorteori
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen