Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem

Bonusar

Tech

Appleanställda uppges få miljonbonusar för att stanna

Ett antal hård- och mjukvaruutvecklare på Apple ska enligt uppgifter från källor med insyn i saken ha fått bonusar i form av så kallade restricted stock units till ett värde på mellan motsvarande 940 000 och 1,9 miljoner kronor för att stanna på företaget. Det skriver sajten Protocol.

28 mars 2022, 06.36

Coronaviruset • Debatten om bonusarna

Svenskarna som tjänar mest dubblerade sina bonusar

Svenskarna som tjänar allra mest dubblerade sina bonusar och rörliga ersättningar under pandemin. Det handlar om 500 svenskar, bland annat företagsledare, som har en månadslön på över 600 000 kronor, rapporterar SR Ekot.

29 juni 2021, 06.31
Illustrationsbild.

Vattenfalls katastrofrapporter

Vattenfall delade ut kvarts miljard i bonusar

I fjol gjorde den statliga energijätten Vattenfall en brakförlust på 26 miljarder kronor efter stora nedskrivningar. Ändå delade företaget ut sammanlagt 272 miljoner kronor i rörlig ersättning till anställda, skriver DI.

30 mars 2017, 23.51

Turbulensen i Ericsson

Facket rasar mot Ericsson-chefs ”stanna-kvar-bonus”

Att Ericssons personaldirektör Bina Chaurasia, enligt SvD Näringslivs uppgifter, fått tio miljoner kronor i bonus bara för att inte lämna företaget upprör Ericssonfacket, skriver tidningen. Facket har sedan 2013 velat bli av med Chaurasia och anser att hon är ett hot mot ”Ericssonandan”. Att bolagets ledning, med den sparkade vd:n Hans Vestberg i spetsen, ändå valde att gå en helt annan väg, väcker kritik. – Om bonusuppgifterna är korrekta sätter det ett annat ljus på Hans Vestbergs ledarskap också. I stället för att lyssna på oss och våra argument så har han i sådana fall säkerställt att hon blir kvar i flera år, säger Per Norlander, koncernfacklig förhandlare på Ericsson, till SvD Näringsliv. Ericssons presstjänst uppger för tidningen att den tillförordnade vd:n Jan Frykhammar har förtroende för hela koncernledningen. Bina Chaurasia har inte kommenterat uppgifterna.

6 september 2016, 17.03
Ericssons personaldirektör Bina Chaurasia.

Turbulensen i Ericsson

Ericsson gav chef 10 miljoner för att stanna kvar

Telekombolaget Ericsson betalade sin personaldirektör Bina Chaurasia tio miljoner kronor i ersättning i utbyte mot att hon stannade kvar hos företaget, skriver SvD Näringsliv som hänvisar till Ericsson-källor med ”insyn i ersättningsfrågorna”. Enligt tidningen beviljades bonusen av bolagets tidigare vd Hans Vestberg, som sparkades i somras. Ericsson kommer inom kort att genomföra ett sparpaket som innebär att tusentals anställda får gå.

5 september 2016, 16.55

Ekonomi

Storbanker öser bonus-miljarder över sina egna

Sammantaget avsätter de tre storbankerna Nordea, Swedbank och SEB tre miljarder kronor i rörliga ersättningar till sina anställda, visar en sammanställning som SvD Näringsliv gjort. Nordea ökar på bonusregnet medan Swedbank och SEB går åt andra hållet. Ökningen av bonusar på Nordea motiveras med att man vill behålla kompetens. Under 2015 ökade Nordeas bonusar med 20 procent, skriver SvD.

8 februari 2016, 07.37
Arkiv.

Ekonomi

Wall Street förväntar sig högre bonusar

Världens står inför en ny finansiell kris. Trots det förväntar sig 42 procent av Wall Street en ökning av sin lön. Detta enligt en undersökning av eFinancialCareers.com. Bonusarna kommer troligtvis påverkas av bankernas resultat i nästa kvartal.

24 oktober 2013, 09.54

Ekonomi

Nordeas aktiemäklare tjänar mest

Den 25 varje månad dimper det ner i snitt 109 833 kronor för en Nordeamäklare. Uppgifterna kommer från affärs- och kreditupplysningsföretaget Creditsafe listar börsbolagen över 50 anställda. Lön till vd och styrelse ingår inte i uträkningen.

23 oktober 2013, 14.23

Ekonomi

”Bankbonusar är dyra och komplicerade”

Sveriges banker går bra och visar upp rekordvinster. Belöningen är att toppositionerna sitter på stora bonusprogram. Ett system som är både är dyrt och svårförståeligt, menar Helena Levander, expert på belöningssystem till SvD Näringsliv

23 oktober 2013, 13.11

Ekonomi

Jättebonus för banktoppar

De svenska storbankerna premierar sina chefer med stora aktiebaserade bonusprogram. Det visar SvD Näringsliv. Störst bonus får SEB:s vd Annika Falkengren med ett värde på nästan 20,5 miljoner kronor. I Nordeas ledningsgrupp har 60 miljoner kronor fördelats på två år. – Vi tror starkt på att det är långsiktigt bra för en verksamhet att ledande befattningshavare också själva är aktieägare i företaget, säger SEB:s ordförande i ersättningskommittén till SvD Näringsliv.

22 oktober 2013, 07.58
SEB:s vd Annika Falkengren