Den nya hybridarbetsplatsen lånar från dataspelsvärlden
Det tycks råda konsensus om att pandemin förändrat arbetslivet för alltid. Den vanligaste termen för att beskriva vad som väntar är hybrid, som i hybridarbete, hybridkontor eller hybridmöte. Det vill säga en kombination av att vara på distans och på plats.
För att få ut det mesta av den här nya situationen behöver arbetsgivare tänka om kring vad det innebär att vara sammankopplade, och hur de bäst kan använda ny teknik, skriver Financial Times.
Utmaningen med hemarbete, inte minst för arbetsledare på olika nivåer, har varit att skapa former för möten och samarbete. Alltför många och alltför långa möten, har blivit den ”lösning” på problemet som många chefer har valt, med digital utmattning, så kallade Zoom fatigue som resultat. Problemet kommer inte att försvinna med pandemin, eftersom ingen längre förväntar sig en återgång till det som tidigare var normalt.
Så nu jobbar utvecklarna på att den upplevelsen ska bli alltmer lik ett verkligt möte och tekniken hämtas från datspelsvärlden, skriver Dagens Industri. Det handlar om att bygga upp världar med virtuella rum, det kan vara kontor eller en pub, som möbleras med hjälp av ikoner. Det går till och med att arbeta på distans i den virtuella världen: ”Du och ditt team kan sitta på en virtuell Söderhavsö”, skriver DI.
Både Financial Times och DI nämner exempelvis Gather. Tjänsten erbjuder en 2D-karta där mötesdeltagarna kan förflytta sina avatarer och och skapa rum för möten i mötet. ”Folk försvinner in och ut, beroende på hur nära din avatar befinner sig; att sitta ner vid ett bord innebär att konversationen blir privat bara för dem som har en stol runt bordet”, förklarar Financial Times.
