”Destruktivt ledarskap” på Jämställdhetsmyndigheten

Det finns flera brister i arbetsmiljön på Jämställdsmyndigheten, skriver Altinget. Enligt en rapport från Statskontoret upplever anställda en hög arbetsbelastning och stress.

Förtroendet för ledningen är lågt och den interna kulturen präglas enligt rapporten av ett ”stundtals destruktivt ledarskap”.

Den sex år gamla myndigheten har flera gånger varit i skottgluggen för politiker och hotats av nedläggning. Enligt Statskontoret har det gjort att anställda undviker att kritisera ledningen, av oro för att myndigheten ytterligare ska ifrågasättas.

Generaldirektören Lena Ag säger sig vara medveten om problemen.

– Vi behöver jobba med tilliten inom organisationen och med arbetsmiljön.