Avgångsvederlagen för de anställda som köps ut i Göteborg har länge varit hårt kritiserat av facken, skriver GP. Sonia Koppen som är ordförande för fackförbundet Vision i Göteborg anser att det inte borde vara svårt för en stor kommun att hitta andra uppgifter till personer i behov av omplacering.

– Avgångsvederlag kan vara en bra individuell lösning men är samtidigt ett misslyckande för arbetsgivaren och det måste finnas bättre lösningar.

Kommunen ska införa en central funktion för personer som är i behov av omplacering, något facken önskat. Men Koppen är försiktigt optimistisk till en sådan funktion, även om hon hoppas på en förändring.