Företag hjälper ostimulerad personal att byta jobb

It-bolaget IP-Only testar en ny modell där de anställda får hjälp att byta arbetsgivare om det saknas rätt utvecklingsmöjligheter på företaget, skriver DN.

– Det blir en helt annan energi och företagskultur om alla på jobbet är där av fri vilja, dessutom sätter modellen mer press på oss arbetsgivare att vara attraktiva, säger IP-Onlys hr-chef Antonia Brandberg Björk.

I praktiken erbjuds den anställde bland annat två möten med ett konsultföretag för att få hjälp vidare i karriären.