Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem
ANNONS
ANNONS
Illustrationsbild från en demonstration på internationella kvinnodagen 2018 i Seneca Falls, USA.
Illustrationsbild från en demonstration på internationella kvinnodagen 2018 i Seneca Falls, USA. (Dennis Nett / AP)
Jämställdheten i näringslivet

Gapet mellan könen större än man tidigare trott

Av Emma Hedlin
Publicerad: 5 mars 2024
ANNONS

En ny rapport från Världsbanken visar att det globala jämställdhetsgapet mellan könen är större än man tidigare trott. Studien visar att inget land i världen erbjuder kvinnor lika möjligheter som män i arbetslivet.

Det är första gången som Världsbanken har tagit med hur faktorer som barnomsorgs- och säkerhetsriktlinjer påverkar kvinnors deltagande på arbetsmarknaden i 190 länder. Enligt studien åtnjuter kvinnor i genomsnitt 64 procent av det juridiska skydd som män gör, vilket är en nedgång från den tidigare uppskattningen på 77 procent.

– Att stänga det här gapet kan leda till en ökning av globalt bnp med över 20 procent, säger Världsbankens chefsekonom Indermit Gill i rapporten.

ANNONS
Gill: ”Diskriminerande lagstiftning och beteenden hindrar kvinnor från att jobba jämställt med män”
www.worldbank.org
Globalt tjänar kvinnor 77 cent på varje dollar en man tjänar
www.theguardian.com
Annons
30% rabatt på två nätter hos Elite Hotels — ankomst torsdag eller fredag, frukost ingår
Elite Hotels
ANNONS
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
Jämställdheten i näringslivetVärldsbankenJämställdhet

Män i chefsposition slutar ta ut föräldraledighet

När en man tar sig högre upp i hierarkin på jobbet störtdyker antalet föräldradagar denne tar ut. För kvinnor syns inte samma tendens, visar en rapport från stiftelsen Allbright, rapporterar DI och DN.

1 juni, 07.18
Man med barnvagn vid Slussen i Stockholm.

Jämställt bland storbolagen – men långt kvar för de små

Bland de största börsbolagen är styrelserna nu jämställda, men de mindre har fortfarande långt kvar att gå. Det visar en genomgång av jämställdheten på Stockholmsbörsen från PWC som Ekot tagit del av.

16 januari 2025, 06.21

Ojämställt i Ericssons topp efter tunga avhopp

Ericssons ledning och styrelse har tappat flera kvinnliga tungviktare i år och nu är könsfördelningen i toppskitet långt mer ojämn än snittet, skriver DI.

31 oktober 2024, 07.57
Industrivärdens vd Helena Stjernholm.

Fler kvinnor i styrelserna: ”En historisk milstolpe”

Andelen kvinnor i storbolagens styrelser har nått 40 procent, vilket är den gräns där representationen mellan könen anses vara jämställd. Det visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.

16 september 2024, 07.23
Allbrights vd Amanda Lundeteg.