Med nya lagar och regler, historiskt höga konsumentkrav och en talangdriven arbetsmarknad räcker det inte längre att enbart fokusera på hållbarhet i kärnverksamheten. Det menar Johanna Lundgren Gestlöf, Hållbarhetschef på SPP.

– Svenska företag avsätter omkring 600 miljoner kronor till sina anställdas tjänstepensioner – varje dag. Samtidigt missar många företag möjligheten att integrera tjänstepensionen i hållbarhetsarbetet.

Ett steg för att ligga i framkant kan vara att hållbarhetssäkra hela värdekedjan – och då ingår pensionen. Med konkret hållbarhetsdata kan arbetet också kommuniceras externt, betonar Lundgren Gestlöf.

– Genom att säkerställa att er leverantör kan erbjuda data för exempelvis tjänstepensionens klimatavtryck eller andelen fossilfria fonder får ni tillgång till nya datapunkter som ni kan mäta och följa upp över tid. Dessa kan ni sedan använda för att få er hållbarhetsredovisning att sticka ut ur mängden, och visa att ni har ett helhetstänk i hållbarhetsarbetet.