Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem
ANNONS
ANNONS
Indiskas ägare och vd Karin Lindahl
Indiskas ägare och vd Karin Lindahl (Lars Pehrson/SvD/TT / TT NYHETSBYRÅN)
Jämställdheten i näringslivet

Indiskas vd: Luncher och mentorprogram räcker inte

Av Joachim Hörnqvist, Omni Ekonomi
Publicerad: 15 okt. 2018
ANNONS

Näringslivet tar för lättvindigt på jämställdhetsfrågan: Det räcker inte med mentorprogram eller nätverksluncher, säger Indiskas vd Karin Linddahl till DN. Hon menar att jämställdhetsfrågan i stället bör hanteras på samma sätt som andra strategiskt viktiga ämnen.

Politiska beslut kan bidra till snabbare förändringar, menar hon – även om hon ”av principskäl” är emot exempelvis kvotering och reglerad föräldraförsäkring.

– Om föräldrapengen delas upp ytterligare skulle utvecklingen kunna skyndas på.

ANNONS
Indiska ingår inte i Allbrights undersökning då bolaget inte är börsnoterat
Dagens Nyheter
Albrights rapport ”En spricka i glastaket”
rapport · static1.squarespace.com
Antalet kvinnor på börsens vd-poster senaste året har ökat
TT
Den fina trenden med ökad andel kvinnor kan komma att brytas
Svenska Dagbladet
Annons
Betalar du rätt pris för ditt bredband? Jämför abonnemang på din adress
Bredbandsval
ANNONS
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
Jämställdheten i näringslivetAllbrightJämställdhetIndiska

Män i chefsposition slutar ta ut föräldraledighet

När en man tar sig högre upp i hierarkin på jobbet störtdyker antalet föräldradagar denne tar ut. För kvinnor syns inte samma tendens, visar en rapport från stiftelsen Allbright, rapporterar DI och DN.

1 juni, 07.18
Man med barnvagn vid Slussen i Stockholm.

Jämställt bland storbolagen – men långt kvar för de små

Bland de största börsbolagen är styrelserna nu jämställda, men de mindre har fortfarande långt kvar att gå. Det visar en genomgång av jämställdheten på Stockholmsbörsen från PWC som Ekot tagit del av.

16 januari 2025, 06.21

Ojämställt i Ericssons topp efter tunga avhopp

Ericssons ledning och styrelse har tappat flera kvinnliga tungviktare i år och nu är könsfördelningen i toppskitet långt mer ojämn än snittet, skriver DI.

31 oktober 2024, 07.57
Industrivärdens vd Helena Stjernholm.

Fler kvinnor i styrelserna: ”En historisk milstolpe”

Andelen kvinnor i storbolagens styrelser har nått 40 procent, vilket är den gräns där representationen mellan könen anses vara jämställd. Det visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.

16 september 2024, 07.23
Allbrights vd Amanda Lundeteg.