Kommunal och SKL satsar på mer heltid i välfärden
Sveriges kommuner och landsting (SKL) och fackförbundet Kommunal inleder ett gemensamt projekt för att fler ska arbeta heltid inom välfärden. I ett pressmeddelande skriver man att målet är att heltid ska bli det normala vid nyanställningar.
”Heltid som norm är en jämställdhetsfråga, och är avgörande för att kvinnor ska kunna försörja sig på sin lön och klara sig på sin pension”, skriver Kommunals ordförande Tobias Baudin i en kommentar.
I november 2015 uppgick antalet som inte jobbade heltid inom välfärden till 360 000 anställda, enligt SKL och Kommunal.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen