Krångligare rekrytering för försvarsbolag
Anställningsprocesserna till företag med kopplingar i försvarsbranschen har blivit mer komplicerat på grund av säkerhetsläget globalt, rapporterar Ekot.
Bland annat har bakgrundskontrollerna nu skärpts och det anställande företaget kan behöva se över både personens privatekonomi och närvaro på sociala medier. Det är också resurskrävande för mindre företag.
–I dag jobbar vi på ett helt annat sätt när vi rekryterar. Vi är noggrannare med bakgrunden, säger Peter Rudby på ingenjörsfirman Carmatec.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
