M vill få facken att frivilligt rucka på las-reglerna
Om Alliansen vinner valet i höst vill Moderaterna ändra Lagen om anställningsskydd (las). Det säger partiets ekonomisk-politiska talesperson Elisabeth Svantesson till Dagens Nyheter inför Moderaternas dag i Almedalen.
Planen som partiet presenterar går ut på att fackföreningarna frivilligt ska gå med på att korta ner arbetstidens betydelse i utbyte mot mer fortbildning för anställda.
Liknande förhandlingar fördes mellan 2011 och 2015, med den dåvarande alliansregeringen i bakgrunden, mellan Svenskt Näringsliv och TCO:s och Saco:s privatanställda tjänstemäns fackliga förhandlingskartell PTK.
bakgrund
Lagen om anställningsskydd
Wikipedia (sv)
Lag om anställningsskydd (1982:80), förkortat LAS, är i Sverige den lag som skyddar arbetstagare vid uppsägningar och avskedanden. Lagen antogs 1982 och ersatte då LAS (1974:12).
I Lag om anställningsskydd (1982:80) infördes bland annat regler om provanställning och anställningsformen visstidsanställning vid tillfällig arbetsanhopning. Tidigare hade uppsägningsrätten genom lag inskränkts för vissa grunder, bland annat fackföreningstillhörighet 1936 och graviditet 1939.
LAS gäller för alla arbetstagare med undantag för de i företagsledande ställning.
Lagen reglerar bl.a. uppsägningstider, tidsbegränsade anställningar, hur besked om uppsägning ska skötas och vilka typer av uppsägningar som är giltiga. Lagen är tvingande, men kan inskränkas genom kollektivavtalsskrivelser.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
