Många upplever stress från jobbet under semestern
Har du jobbmobilen på när du borde vara ledig? Eller kollar du jobbmejlen samtidigt som du nattar barnen?
I så fall är du långt ifrån ensam. Men du borde kanske tänka om.
Många tjänstemän upplever i dag det som fackförbundet Unionen kallar det gränslösa arbetslivet. Individualiserade arbetsuppgifter och smartphones har gjort att mycket arbete kan utföras var som helst och när som helst. Det nya arbetslivet kan göra det lättare att kombinera arbete och fritid, men det finns också en risk med ständig tillgänglighet och att vi aldrig kan koppla av.
Unionen beskriver det gränslösa arbetslivet som en uppluckring av gränserna mellan arbete och fritid, mellan chef och medarbetare och mellan arbetsplats och hem.
Viktig fråga för Unionen
Ny forskning har visat att det inte bara är arbetsbelastningen som riskerar att leda till ohälsa utan också kvaliteten på de återhämtningsperioder som finns. Det finns en risk att den tillgänglighet som allt fler upplever kan sänka kvaliteten på återhämtningsperioderna och därmed på sikt leda till ohälsa, trots att själva belastningen i arbetet inte ökat nämnvärt. Därför har Unionen identifierat frågan om tillgänglighet bland tjänstemän som en mycket angelägen fråga att arbeta med i arbetsmiljöarbetet.
Ett första steg, som Unionen kan bistå med, är att skapa en mejl- och mobilpolicy på arbetsplatsen som definierar exakt vad som förväntas såväl under som efter arbetstid.
