”Oroande att SAS inte tillåter anställda bära slöja”
Att 23-åriga Aye Alhassani nekades jobb som incheckare på SAS för att hon bär slöja är oroande, skriver Europaparlamentariker Jakop Dalunde (MP) i en debattartikel i Expressen.
Den 14 mars slog EU-domstolen fast att arbetsgivare har rätt att neka religiösa symboler på arbetsplatsen – och nu utnyttjar SAS den möjligheten, trots att man tidigare haft anställda som bär slöja, skriver Dalunde. Han är besviken:
“Detta agerande riskerar att sätta en ny praxis i Sverige, där företag exkluderar en stor grupp människor från stora delar av arbetsmarknaden och gör samhället mer segregerat.”
Ett statligt bolag som SAS borde vara en förebild “och bidra till att alla människor, oavsett bakgrund kan vara med på lika villkor”, skriver Dalunde.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
