”Oroande att SAS inte tillåter anställda bära slöja”

Av Ines Micanovic
Publicerad 28 april 2017, 10:50

Att 23-åriga Aye Alhassani nekades jobb som incheckare på SAS för att hon bär slöja är oroande, skriver Europaparlamentariker Jakop Dalunde (MP) i en debattartikel i Expressen.

Den 14 mars slog EU-domstolen fast att arbetsgivare har rätt att neka religiösa symboler på arbetsplatsen – och nu utnyttjar SAS den möjligheten, trots att man tidigare haft anställda som bär slöja, skriver Dalunde. Han är besviken:

“Detta agerande riskerar att sätta en ny praxis i Sverige, där företag exkluderar en stor grupp människor från stora delar av arbetsmarknaden och gör samhället mer segregerat.”

Ett statligt bolag som SAS borde vara en förebild “och bidra till att alla människor, oavsett bakgrund kan vara med på lika villkor”, skriver Dalunde.

Jakop Dalunde: Oroande att just SAS nekar anställda att bära slöja

debatt · Expressen

Aye Alhassani först gå på gruppintervju – tog sig vidare i rekryteringsprocessen

Aftonbladet

Alhassani upplevde situationen som ett oväntat ultimatum

Expressen

Aye Alhassani: ”Mitt fall är en konsekvens av EU-beslutet”

debatt · nyheter24.se

EU-domstolen: Inte diskriminerade att stoppa slöja (14 mars)

Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen

SAS klädregler om slöja var inte diskriminering

Det var inte diskriminering när flygbolaget SAS inte gav jobb till Aye Alhassani. Det anser Diskrimineringsombudsmannen, enligt SVT Nyheter Stockholm.

DO vill ha svar från SAS om slöja påverkar jobbchans

Diskrimineringsombudsmannen, DO, har begärt ett yttrande från SAS om hur flygbolaget förhåller sig till slöjan som plagg, skriver DN. Frågan aktualiserades efter att 23-åriga Aye Alhassani i våras vid sin sista intervju för ett jobb som incheckare ställdes inför ett ultimatum: Hon skulle få jobbet om hon inte bar slöja.

Anklagas för kupp efter slöjnyhet – dementerar

23-åriga Aye Alhassani fick under en arbetsintervju med SAS beskedet att slöja inte är förenligt med att jobba på flygbolaget. Nyheten fick stor spridning, men anklagas nu för att vara en kupp, skriver Expressen.

”Inte diskriminering av SAS att förbjuda slöja”

Till flyguniformen hör inga ”krusiduller” eller religiösa symboler hemma, skriver pensionerade flygkaptenen Jan Nordin i en debattartikel. Han tycker det är absurt att fallet med den muslimska kvinnan som inte fick jobb på SAS på grund av att hon bar slöja, ens har lyfts fram av medierna. Det är inte diskriminering, hävdar Nordin.

EU-domen om religiösa symboler EU-domstolen SAS Flygbolag Lag & rätt Jakop Dalunde