SAS klädregler om slöja var inte diskriminering
Det var inte diskriminering när flygbolaget SAS inte gav jobb till Aye Alhassani. Det anser Diskrimineringsombudsmannen, enligt SVT Nyheter Stockholm.
Det var förra våren som Alhassani under sin sista intervju för ett jobb vid incheckningen fick frågan om hon kunde tänka sig att ta av sig slöjan.
SAS har i sitt svar till DO skrivit att deras klädregler bara gäller personal som har kundkontakt, vilket är i linje med EU-domstolens syn. Enligt DO strider SAS uniformspolicy inte mot diskrimineringslagen.
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
