Spanska arbetsmarknaden bör bli enklare

I Spanien ställs det krav på att landets snåriga arbetsmarknadsregler ska reformeras.
Det efter att EU-domstolen nyligen slagit fast att tillfälligt anställda ska ha rätt till lika stor uppsägningslön som fast anställda.
Domen välkomnas av spanska fackförbund och tillförordnade ekonomiministern Luis de Guindos har förklarat att bruket av tillfälliga anställningskontrakt är ”överdrivet” stort.
– Det behöver på något sätt rättas till, sade han nyligen till spansk radio, enligt Reuters.