Spendrups kvoteringsutspel

Spendrup kvar – Olofsson in i Svenskt Näringsliv

Jens Spendrup omvaldes i dag som styrelseordförande i Svenskt Näringsliv i samband med stämman. Spendrup hamnade i blåsväder sen han under Ekots lördagsintervju i vintras svarade ”ja” på frågan om det råder brist på kompetenta kvinnor att sätta i bolagsstyrelser. Nya ledamöter i styrelsen är bland andra före detta näringsministern Maud Olofsson och Investors Jacob Wallenberg.

Åkestam: Jag blir hellre kvoterad än kallad inkompetent

”Jag kanske är konstig, men jag tycker det är värre att kallas inkompetent”. Det skriver reklamprofilen Nina Åkestam på Resumé. Lösningen är kvotering eller ingenting alls, menar Nina Åkestam, när hon beskriver hur samhället ser ut i dag. ”Om enda sättet att visa det är genom lagstadgad kvotering, då tar jag emot det erbjudandet med glädje”, avslutar hon sin text.

Spendrups kvoteringsutspel

Nya ordföranden: ”Vem fasiken vill bli kvoterad?”

Svenskt Näringslivs blivande ordförande Carola Lemne försvarar nu Jens Spendrups omdiskuterade uttalanden mot könskvotering i Ekots lördagsintervju. I intervjun sa Spendrup bland annat att kompetenta kvinnor till styrelser är en bristvara. – Vem fasiken vill bli kvoterad? säger Lemne i en intervju med Dagens Industri. Hon anser att kritiker lägger ord i munnen på Spendrup. – Jens, om någon, har väl bevisat att han inte har svårt att hitta kompetenta kvinnor. Han har ju bland annat anställt mig. Det var någon som sa, att om Jens är en mullig mansgris, då borde vi ha fler sådana med tanke på hur han premierar kvinnor.

Spendrups kvoteringsutspel

Handelsbanken är sämst på att rekrytera kvinnor

Antalet kvinnor i Handelsbankens styrelse fortsätter att sjunka. 2008 hade banken 33 procent kvinnor i styrelsen – i dag har man 20 procent, skriver SvD Näringsliv. – Det finns ingen anledning att byta ut ett vinnande lag, säger Anders Nyberg ordförande för Handelsbankens valberedning och chefsjurist hos Industrivärden.

19 februari 2014, 10:24

Klarna • ANNONS

Glädjebeskedet: Nu går allt färre till inkasso

Hur kommer det sig att ett par jeans för 1 000 kronor kan kosta olika mycket? Handlar du på kredit så har du svaret. Avgörande är var och hur du väljer att handla och betala. Men nu har något hänt – och kunderna sparar miljarder.

Spendrups kvoteringsutspel

CUF: Kvotering är en dålig idé

Hanna Wagenius och Madeleine Sjöhage, CUF:s ordförande och vice ordförande, tycker att det börjar komma märkliga uttalanden från Alliansen om en eventuell kvoteringslagstiftning. De menar att man ska utgå från att rekrytera rätt person, oberoende kön. ”Det handlar om att man har en grundmurad övertygelse om att politiker och staten inte har att göra med vilka företagens ledning vill sätta i sina egna styrelser”, skriver de på Svt-debatt.

Spendrups kvoteringsutspel

”Lätt att komma undan kvoteringslag”

Byts en man ut från varje styrelse mot en kvinna stiger andelen från 23,6 procent till 40,3 procent. Det skriver DN:s Pia Gripenberg om hur börsbolagen ska komma undan kvoteringslagen. Enligt direktiven ska börsbolagen sträva efter jämn könsfördelning – något företagen struntar i.

Spendrups kvoteringsutspel

”Wallenberg, Spendrup och Rausing löser inte problemen”

SvD-krönikören Carolina Neurath ger sig in i Spendrupsdebatten och undrar vad ”kompetens” är. Hon argumenterar för att det behövs stor bredd, mångfald, olika erfarenheter, infallsvinklar och bakgrunder i en styrelse – inte bara kvinnor med efternamn som Wallenberg, Spendrup och Rausing. Neurath skriver att åtta pensionerade företagschefer inte är ett kvitto på kompetens. Det har HQ-härvan, Telias mutaffärer och bankernas lån till Baltikum visat oss.

Spendrups kvoteringsutspel

”Spendrups har rätt”

”Erfarenhet” är en mer korrekt benämningen än ”kompetens”, men det är uppenbart att Jens Spendrups har rätt, skriver Unibets grundare och styrelseordförande Anders Ström på Expressen debatt. Han menar att styrelserummen ser ut som det gör för att det saknas kvinnor med tillräckligt stor erfarenhet. Företag ska få göra som de vill för att kunna behålla sin konkurrenskraft – det är ändå ägarnas pengar som satsas, skriver han.

Svenskt Näringslivs ordförande Jens Spendrup

Volvo Car Sverige • ANNONS

”Utformad att vara den säkraste Volvon”

Den banbrytande och helt elektriska SUV:en EX90 markerar starten på en ny era. Upptäck Volvo Cars säkraste, tystaste och mest tekniskt avancerade bil någonsin.

Spendrups kvoteringsutspel

”Handlar inte bara om rättvisa utan om tillväxt”

Kvinnor i styrelserummen är inte endast en fråga om rättvisa. Det kommer att gynna tillväxten, skriver nationalekonomen Jesper Roine på bloggen Ekonomistas. Forskning visar att en bättre allokering av kön och etnicitet skulle bidra till en ökning av produktionen med 15-20 procent.

Spendrups kvoteringsutspel

Jens Spendrup i SVT: ”Jag har blivit missuppfattad”

Svenskt Näringslivs ordförande Jens Spendrup, som hamnade i rejält blåsväder efter sin kommentar i Ekot att det finns för få kompetenta kvinnor, gästade på morgonen SVT:s ”Gomorron Sverige”. I programmet förtydligar han sitt kritiserade uttalande. – Jag borde ha uttryckt mig klarare, säger han bland annat. Han säger också att det visst är viktigt med kvinnor i ledande chefspositioner och att han inte alls är någon bakåtsträvare. – Jag ser till kompetens och inte till kön när jag rekryterar.

12 februari 2014, 08:33

Spendrups kvoteringsutspel

PM Nilsson: Ja till kvotering

Argumenten för kvotering är mycket starkare än motargumenten. Sverige måste könsbalansera sina styrelser och därför ska vi införa kvoteringen, skriver skriver DI:s ledarskribent PM Nilsson. Flera stornationer i Europa har redan lagstiftat för en kvotering av kvinnor till styrelserummen.

Spendrups kvoteringsutspel

Norman: ”Spendrup gör mig förvånad”

Finansmarknadsminster Peter Norman skriver i Dagens Industri om Jens Spendrups uttalande om kvinnlig kompetens i näringslivet. ”Bland de svenska företagare som har tillkommit sedan 2006 är fem av sex kvinnor. Mot den bakgrunden är jag något förvånad över att ordföranden för Svenskt Näringsliv Jens Spendrup anser att avsaknaden av kvinnor i bolagsstyrelser beror på att det inte finns fler kompetenta kvinnor”, skriver Norman.

12 februari 2014, 07:05

Praktikertjänst • ANNONS

De vill skapa rörelseglädje hos barn i utsatta områden

Allt fler barn rör på sig för lite. Ohälsan ökar samtidigt som fler dras in i kriminalitet. Praktikertjänst Rehab Flemingsberg har gett barn och unga möjlighet att träna även under sommarlovet. En insats för framtiden.

Klara Selander och Tobias Lindman är fysioterapeuter på Praktikertjänst Rehab Flemingsberg.

Spendrups kvoteringsutspel

”Saknas kompetens i Svenskt Näringsliv”

Socialdemokraternas ekonomisk-politiska talesperson Magdalena Andersson går till attack på Jens Spendrup efter hans uttalande om ojämlikheten i näringslivet. – Om han tycker att det saknas kompetenta kvinnor i Sverige är det nog så att det snarare saknas kompetens i Svenskt Näringslivs ledning, säger hon till Dagens Industri. Andersson uppger också att partiet är berett lagstifta om könskvotering.

12 februari 2014, 06:57

Spendrups kvoteringsutspel

Mellin: Spendrup har fel

Lena Mellin skriver att ingenting tyder på att Jens Spendrup har rätt. Enligt Mellin tas 66 procent av alla examensbevis ut av kvinnor – ändå är bara 24 procent av styrelsemedlemmarna av samma kön.

Spendrups kvoteringsutspel

Tove Lifvendahl: ”Leta era syndabockar på annat håll”

Ekots intervju med Svenskt Näringslivs ordförande Jens Spendrup har vållat starka reaktioner, men få till hans favör. ”Ja:ets kontext eller kringresonemang om hur kvinnor i större utsträckning nu tar plats i näringslivet redigerades bort ur kommentarskarusellen”, skriver SvD:s Tove Lifvendahl om efterspelet i ett ledarinlägg. ”Vem behöver nyanser när detta praktexemplar av medelålders framgångsrik man i toppen för Den Stora Näringslivsorganisationen (den där med Direktörer), bekräftar allt man redan bestämt sig för att tycka om slika företrädare?”, undrar hon.

Spendrups kvoteringsutspel

Tuvhag: Spendrups myt visar generationsglappet

Det finns en ny generation vd:ar som har helt andra svar på frågan om kvotering och feminism än Jens Spendrup, skriver SvD Näringslivs Emmylou Tuvhag. De känner till strukturerna i samhället, skriver hon. Även om de, likt Spendrup, säger nej till kvotering, säger de ja till att påbörja den förnyelse som krävs för att komma runt strukturer och normer som hindrar kvinnor. Jens Spendrup lyfte fram en myt som visar att han inte hänger med i sin samtid, menar Tuvhag.