DO: Karlägg löner för att minska ojämställdhet
Diskrimineringsombudsmannen Agneta Broberg och Peter Tai Christensen, chef för DO:s granskningsenhet skriver på SvD:s brännpunkt att obegripliga löneglapp mellan kvinnor och män bara kan motverkas om arbetsgivare börjar kartlägga löner. DO vill att den här typen av kartläggning ska ingå i kollektivavtalen.
