Jurist: ”Riktigt allvarliga saker” krävs för avsked
Avsked är den absolut allvarligaste åtgärden ett företag kan vidta mot en anställd – något som betyder att ”riktigt allvarliga saker” ska ligga till grund. Det säger Journalistförbundets förbundsjurist Katarina Dahlskog till DN apropå Expressens varsel om avsked av grävreportern Frida Sundkvist.