Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem
ANNONS
ANNONS
Eva Halvarsson. Arkivbild.
Eva Halvarsson. Arkivbild. (TT)
Jämställdheten i näringslivet

Trenden fortsätter: Allt fler kvinnor i styrelserna

Av Andreas Victorzon, Omni Next
Publicerad: 10 juni 2018
ANNONS

Andelen kvinnor i börsbolagens styrelser och ledningsgrupper ökar för femte året i rad och uppgår nu till 33,9 respektive 23,2 procent. Det visar Andra AP-fondens årliga undersökning Kvinnoindex, skriver DN.

Andra AP-fondens vd Eva Halvarsson konstaterar att bolagen ”i princip” nått den nivå på 40 procent som regeringen hotat att lagstifta om.

Antalet kvinnliga börs-vd:ar ökade från 15 till 27 stycken, vilket utgör 8,4 procent av det totala antalet vd:ar på börsen. Minst två vd:ar har dessutom ersatts av män sedan rapporten färdigställdes, skriver DN.

ANNONS
Eva Halvarsson: Finns fler kompetenta kvinnor än siffrorna visar
Dagens Nyheter
Rapport: Allt fler kvinnliga styrelseordföranden i börsbolagen (7 juni, betallänk)
Dagens Industri
Kvinnoindex
bakgrund · www.ap2.se

Om mätningen

I mätningen ingår Stockholmsbörsens 320 bolag. Statistiken är hämtad från SCB, samt bolagens årsredovisningar och stämmoprotokoll.

Källa: DN

Läs också

Färska siffror: Bara en av fem i styrelserna är kvinnor (6 juni, betallänk, DI:s e-tidning)
dagens.di.se
Bland börsens storbolag närmar sig andelen kvinnor i styrelserna 40 procent (6 juni)
TT
Granskning: Finns 24 805 kvinnliga vd:ar jämfört med 113 980 manliga (betallänk, 12 april)
Dagens Nyheter
Styrelseakademien: ”Det är förvånansvärt vad sakta det går” (11 april, betallänk)
dagens.di.se
Luften ur för jämställdhet på börstoppen (9 april)
www.allbright.se
Få kvinnor på maktens bakgård (betallänk, 4 mars)
Dagens Nyheter
Inget lagförslag om kvotering (12 januari 2017)
Sveriges Radio
Annons
Betalar du rätt pris för ditt bredband? Jämför abonnemang på din adress
Bredbandsval
ANNONS
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
Jämställdheten i näringslivetJämställdhetStockholmsbörsenAP-fondernaEva Halvarsson

Män i chefsposition slutar ta ut föräldraledighet

När en man tar sig högre upp i hierarkin på jobbet störtdyker antalet föräldradagar denne tar ut. För kvinnor syns inte samma tendens, visar en rapport från stiftelsen Allbright, rapporterar DI och DN.

1 juni, 07.18
Man med barnvagn vid Slussen i Stockholm.

Jämställt bland storbolagen – men långt kvar för de små

Bland de största börsbolagen är styrelserna nu jämställda, men de mindre har fortfarande långt kvar att gå. Det visar en genomgång av jämställdheten på Stockholmsbörsen från PWC som Ekot tagit del av.

16 januari 2025, 06.21

Ojämställt i Ericssons topp efter tunga avhopp

Ericssons ledning och styrelse har tappat flera kvinnliga tungviktare i år och nu är könsfördelningen i toppskitet långt mer ojämn än snittet, skriver DI.

31 oktober 2024, 07.57
Industrivärdens vd Helena Stjernholm.

Fler kvinnor i styrelserna: ”En historisk milstolpe”

Andelen kvinnor i storbolagens styrelser har nått 40 procent, vilket är den gräns där representationen mellan könen anses vara jämställd. Det visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.

16 september 2024, 07.23
Allbrights vd Amanda Lundeteg.