Unga ”ghostar” arbetsgivare som efter en dålig dejt
93 procent av britterna i generation Z har vid något tillfälle valt att ”ghosta” en potentiell arbetsgivare och bara låtit bli att dyka upp på en inbokad intervju. Det visar en undersökning från jobbsajten Indeed, enligt Fortune.
Nästan lika många, 87 procent, har tackat ja till ett jobb och sedan inte infunnit sig på den första arbetsdagen. Enligt undersökningen handlar det om att de unga vill känna att de ”har makten över sin egen karriär”.
Mer än hälften av företagen i undersökningen uppger att ghostandet har gjort det svårare att rekrytera personal.
Årets smartaste investering
Hur kommer lågkonjunkturen att påverka börsåret 2024? Kommer vi att få se de räntesänkningar som marknaden prisar in? Och hur kommer det amerikanska presidentvalet att prägla den globala ekonomin?
Med Omnis systerapp Omni Ekonomi får du alla affärsnyheter du behöver på ett ställe – inklusive dagliga aktieanalyser, kommentarer från experter och fördjupning och förklaring av utvecklingen på marknaderna.
Annonsfri läsning och möjlighet att dela din prenumeration med en vän eller familjemedlem ingår.