Vårdförbundet: Konkurrens om utbildade allt hårdare

Dålig lön, för lite tid till återhämtning, för lite inflytande över arbetssituationen och små chanser till fortbildning. Det är de vanligaste skälen till att sjuksköterskor flyr vården, enligt SvD.

Tidningen har träffat avhoppare från yrket. Hanna Rehnström, 36 år, lämnade jobbet som diabetessjuksköterska för att bli trädgårdsarkitekt.

– Jag har dåligt samvete för det, men stoltheten att jobba i vården är borta.

Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro säger att konkurrensen om de redan utbildade blir allt hårdare.

– Den privata sektorn ökar jättemycket, till och med jag har fått erbjudande om att jobba för ett bemanningsföretag.