Vd:n fixade jämställd topp: ”Ger bättre resultat”
Azita Shariati är vd på servicejätten Sodexo i Sverige och Danmark, och har utsetts till Sveriges mäktigaste affärskvinna 2015. Men när hon fick jobb som restaurangchef på Sodexo hamnade hon i stället i disken, berättar hon i en DI-intervju. Shariati, som växte upp i Teheran och flyttade till Sverige 1988, lyckades dock ta sig från disken till vd-stolen. På fem år lyckades hon även uppnå en jämställd ledning, från 14 till 50 procent kvinnor.
– Hos de ledningsgrupper där det finns en balans mellan könen ser vi bättre tillväxt, bättre resultat, nöjdare medarbetare och nöjdare kunder. Så enkelt är det, säger Azita Shariati.
bakgrund
Azita Shariati
Wikipedia (sv)
Azita Shariaty Khalil Abad, född 14 januari 1968 i Teheran i Iran, är en svensk företagsledare. Hon är vd för Sodexo AB i Sverige.
Azita Shariati är uppvuxen i Teheran. 1986 flydde hennes blivande man till Sverige för att undvika militärtjänstgöring i kriget mellan Iran och Irak. Två år senare, när hon var 20 år, följde Shariati efter och hamnade i Göteborg. I Sverige läste hon in högskolebehörighet via Komvux och utbildade sig sedan till kostekonom vid Göteborgs universitet samt läste kurser i statistik, ledarskap och marknadsföring vid Handelshögskolan.
Shariati är sedan 2014 vd för Sodexo AB i Sverige, ett företag med tjänster inom servicesektorn. Hon började arbeta inom företaget 1998 och första anställningen inom bolaget var som restaurangchef. Hon har sedan dess bland annat varit försäljningsdirektör, affärsområdeschef och Sverigechef. När hon var vice vd 2010 införde hon och ledningsgruppen ett mål att företaget år 2015 ha 50 procent kvinnor på högre chefspositioner vilket uppnåddes. Hon föreläser ofta om vikten av jämställdhet och mångfald i företag. 2015 utsåg tidningen Veckans affärer Azita Shariati till 2015 års mäktigaste kvinna i näringslivet.
Hon är gift och har en son; familjen är bosatt i Upplands-Väsby .
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen