Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem

Sodexo

Sommarpratarna 2019

”När Shariati når Sverige försvinner romantiken”

Näringslivsprofilen Azita Shariatis sommarprat är två berättelser i en, skriver Carl Moberg i en recension i GP. Först är det en kärlekshistoria i Iran, och en berättelse om hur den förde Shariati till Sverige. Sedan börjar en historia om hennes framgångar i näringslivet som tyvärr känns mallad och rätt tråkig, skriver Moberg.

9 augusti 2019, 10.51
Azita Shariati.

Sommarpratarna 2019

Hyllade vd:n sommarpratar om potentialen i olikheter

Dagens sommarvärd, Azita Shariati, har gjort sig känd för att driva jämställdhetsfrågor och mångfaldsfrågor i näringslivet. I sitt sommar i P1 berättar hon om förbjuden kärlek , hur hon byggde upp ett nytt liv i Sverige när hon kom från Iran i 20-årsåldern och potentialen för företag i att våga satsa på människor med olika bakgrund.

9 augusti 2019, 09.01
Azita Shariati

Ekonomi

Franska servicejätten sänker försäljningsprognosen

Franska Sodexo, som precis som svenska Coor sysslar med service och catering av olika slag, justerar ner sin prognos för helårets försäljning. Det skriver Finwire. Detta efter att utvecklingen under tredje kvartalet varit svagare än väntat.

6 juli 2017, 12.41
Arkivbild.

Ekonomi

Vd:n fixade jämställd topp: ”Ger bättre resultat”

Azita Shariati är vd på servicejätten Sodexo i Sverige och Danmark, och har utsetts till Sveriges mäktigaste affärskvinna 2015. Men när hon fick jobb som restaurangchef på Sodexo hamnade hon i stället i disken, berättar hon i en DI-intervju. Shariati, som växte upp i Teheran och flyttade till Sverige 1988, lyckades dock ta sig från disken till vd-stolen. På fem år lyckades hon även uppnå en jämställd ledning, från 14 till 50 procent kvinnor. – Hos de ledningsgrupper där det finns en balans mellan könen ser vi bättre tillväxt, bättre resultat, nöjdare medarbetare och nöjdare kunder. Så enkelt är det, säger Azita Shariati.

24 april 2016, 10.20
Azita Shariati, vd för Sodexo Sverige

Opinion

”Alla över 30 ska få hjälp att utveckla kompetens”

Svensk arbetsmarknad står inför tre starka trender: Digitalisering, globalisering och att befolkningen åldras. Det skriver Analysgruppen arbete i framtiden på DN Debatt. ”Hanteras utmaningar (...) rymmer de möjligheter till ökat välstånd och full sysselsättning. Misslyckas vi med att etablera en modern arbetsmarknad på två ben kan resultatet i stället bli hög arbetslöshet och social polarisering.” Omfattande reformer krävs, konstaterar analysgruppen och pekar på två centrala beståndsdelar: • En möjlighet för alla över 30 år att få vägledning och information som underlättar för den enskilde att utveckla sin kompetens. • En allmän och obligatorisk kompetensförsäkring som ger den enskilde ekonomiska möjligheter att delta i kompetensutveckling.

11 april 2016, 00.36
Platsannonser

Oktoberfesten varnas för överservering

Även i år anmärker socialnämnden i Jönköping på bristande ordning och överservering vid Oktoberfesten på Elmia. Det är andra året i rad som restaurangföretaget Sodexo får kritik för att man inte uppfyller utskänkningstillståndets regler, rapporterar P4 Jönköping. Sodexo tillbakavisar kritiken.

19 december 2015, 13.43

Debatten om Rut

”Låga löner ger jobb till utlandsfödda”

”Höga lägstalöner slår mot grupper med svag ställning på arbetsmarknaden och gynnar inte integration och kompetensförsörjning”. Det skriver Almegas vd Anna-Karin Hatt och Sodexo Sveriges vd Azita Shariati i en debattartikel i DN. Debattörerna skriver att det finns orsaker till att utrikesfödda är överrepresenterade i arbetslöshetsstatistiken. Samtidigt som hälften av alla nyanlända bara har förgymnasial utbildning har Sverige lägst andel arbetstillfällen utan krav på yrkesutbildning i hela EU. Det vill Hatt och Shariati ändra på. De föreslår tre viktiga reformområden; att utöka Rut-avdraget, att sänka tröskeln in på arbetsmarknaden och att stärka kvaliteten i nyanländas utbildning. ”Vi som är arbetsmarknadens parter har alla i den kommande avtalsrörelsen ett stort ansvar att inte höja lägstalönerna, och därmed höja tröskeln in på arbetsmarknaden”.

18 september 2015, 06.23

Näringslivets mäktigaste kvinnor

Azita Shariati näringslivets mäktigaste kvinna 2015

Azita Shariati, vd för serviceföretaget Sodexo AB, hamnar högst upp på Veckans Affärers lista över det svenska näringslivets mäktigaste kvinnor 2015. Azita Shariati får priset för sin inkluderande ledarstil och bolagets arbete kring jämställdhet och mångfald. Tidningen har även rankat de mäktigaste kvinnliga opinionsbildarna, direktörerna, styrelseproffsen, entreprenörerna och ägarna i svenskt näringsliv.

3 mars 2015, 21.24