Chefer och anställda oeniga om #metoo förändrat något
Chefer på amerikanska företag anser i betydligt högre utsträckning än de anställda att deras arbetsplats inte tolererar trakasserier, rapporterar Bloomberg. I en stor enkät svarar 70 procent av cheferna att de i mycket hög utsträckning håller med om påståendet, medan siffran bland de anställda är lägre än hälften.
Enligt Shahed Larson på Brunswick Group som gjort enkäten är det stor skillnad i svaren mellan företag som genomgått en kris under #metoo-rörelsen och de som gått under radarn. De senare kan lätt tro att de är immuna mot trakasserier, menar hon.
I en mätning från sajten Fairy God Boss nyligen uppgav 60 procent av kvinnorna att #metoo inte har förändrat deras arbetsplats, skriver Bloomberg.
Om enkäten
1 000 personer svarade på enkäten från Brunswick Group.