Hem
ToppnyheterSenaste nytt
Bli medlem
ANNONS
ANNONS
Man med barnvagn vid Slussen i Stockholm.
Man med barnvagn vid Slussen i Stockholm. (Oscar Olsson/TT)
Jämställdheten i näringslivet

Män i chefsposition slutar ta ut föräldraledighet

Av Marcus Lindén
Publicerad: 1 juni
ANNONS

När en man tar sig högre upp i hierarkin på jobbet störtdyker antalet föräldradagar denne tar ut. För kvinnor syns inte samma tendens, visar en rapport från stiftelsen Allbright, rapporterar DI och DN.

Skillnaden är ”hisnande”, säger Allbrights vd Amanda Lundeteg. En vanlig förklaring är att det är svårt att vara chef och förälder samtidigt.

– Men chefskvinnor och vd-kvinnor visar att det går att kombinera, säger hon till DI.

Enligt undersökningen vill många av vd-männen vara föräldralediga. En sak som hindrar dem är normer – kvinnor och män i ledande positioner möts ännu av olika förväntningar.

ANNONS
Var fjärde vd-man tar ut färre än fem dagars föräldraledighet
Dagens Industri  · Ofta betalvägg
”Medarbetare gör som chefen gör och att chefer tar ut föräldraledighet har en normerande effekt”
Dagens Nyheter  · Ofta betalvägg
Delas föräldrapenningdagarna jämställt?
bakgrund · www.forsakringskassan.se
Annons
Betalar du rätt pris för ditt bredband? Jämför abonnemang på din adress
Bredbandsval
ANNONS
Omni är politiskt obundna och oberoende. Vi strävar efter att ge fler perspektiv på nyheterna. Har du frågor eller synpunkter kring vår rapportering? Kontakta redaktionen
Jämställdheten i näringslivetAmanda LundetegJämställdhetAllbrightBarn & unga

Jämställt bland storbolagen – men långt kvar för de små

Bland de största börsbolagen är styrelserna nu jämställda, men de mindre har fortfarande långt kvar att gå. Det visar en genomgång av jämställdheten på Stockholmsbörsen från PWC som Ekot tagit del av.

16 januari 2025, 06.21

Ojämställt i Ericssons topp efter tunga avhopp

Ericssons ledning och styrelse har tappat flera kvinnliga tungviktare i år och nu är könsfördelningen i toppskitet långt mer ojämn än snittet, skriver DI.

31 oktober 2024, 07.57
Industrivärdens vd Helena Stjernholm.

Fler kvinnor i styrelserna: ”En historisk milstolpe”

Andelen kvinnor i storbolagens styrelser har nått 40 procent, vilket är den gräns där representationen mellan könen anses vara jämställd. Det visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.

16 september 2024, 07.23
Allbrights vd Amanda Lundeteg.