Ericssons svar: Uppdaterat språk säkerställer tydlighet

Att Ericsson strukit ord som ”mångfald och inkludering” i sin senaste årsredovisning innebär inte att telekomjätten har förändrat sitt arbetssätt i frågorna. Det uppger bolagets presschef Ralf Bagner för DI.

– Vi granskar och uppdaterar regelbundet språket i vår kommunikation, exempelvis i årsredovisningarna, för att säkerställa tydlighet och konsekvens, menar han.

Bagner fortsätter och säger att Ericsson inte tillåter diskriminering och att man fattar beslut kring sina anställda ”utifrån kompetens och meriter i enlighet med tillämplig lagstiftning”.