Allt vanligare att locka personal med hemarbete

Coronapandemin har gjort att det blivit allt vanligare att arbetsgivare lyfter möjligheten till distansarbete som ett lockbete när de söker ny personal. Det rapporterar SVT Nyheter med hänvisning till statistik från den globala jobbsajten Indeed.

I Sverige förekommer nu ord som har koppling till hemarbete i 6,2 procent av alla jobbannonser, vilket är tre gånger mer än före pandemin. I Tyskland och Storbritannien är siffran tio procent.

Pawel Adrjan, forskningsansvarig vid Indeed, säger att företagen lockar med möjlighet till arbete hemifrån för att knyta till sig och behålla talanger, samt för att utvidga det potentiella urvalet av kandidater.