Debatt: Höj lönen mer för kvinnor än för alla andra

Den strukturella löneskillnaden mellan kvinnor och män uppgick 2019 till 15 procent – därför är det nu dags att se till att kvinnorna kommer ikapp. Det skriver flera löneexperter vid föreningen Lönelotsarna på Aftonbladets debattsida.

Värdeminskningen är tydligast i stora kvinnodominerande yrkesgrupper som sjuk- och undersköterskor och för- och grundskollärare, vilka också är de som har burit Sverige under coronakrisen. Därför bör årets löneförhöjningar fokusera på välfärden, skriver de.

”Om en rejäl lönehöjning görs samtidigt som andra löner inte ökar lika mycket, uppstår en chans att bryta trenden och minska de strukturella löneskillnaderna.”

Anita Harriman, löneexpert och rapportförfattare, Lönelotsarna
Lena Johansson, löneexpert och rapportförfattare, Lönelotsarna
Marie Trollvik, löneexpert och rapportförfattare, Lönelotsarna
Clara Berglund, generalsekreterare, Sveriges kvinnolobby