EU-domstol: Företag får förbjuda religiösa symboler

Företag inom EU har rätt att förbjuda att anställda bär religiösa symboler på arbetsplatsen. Det slår EU-domstolen fast i en dom i ett belgiskt fall, rapporterar AFP.

Beslutet gör det möjligt för företag att förbjuda att en person bär t.ex. en muslimsk huvudduk på jobbet. Fallet gäller en kvinna som arbetade på ett företag som hyrde ut receptionstjänster till företag och där det fanns en oskriven regel om att de anställda inte fick bära synliga politiska, filosofiska eller religiösa symboler.

I ett parallellfall från Frankrike konstateras samtidigt att det inte räcker med att hänvisa till en kunds önskemål för att sparka någon som vägrat ta av sig huvudduken.